采購公告 ．項目簡介 . 項目名稱：安徽省交通規(guī)劃設計研究總院股份有限公司年市場經營體系優(yōu)化管理咨詢項目采購 . 采購人：安徽省交通規(guī)劃設計研究總院股份有限公司 . 項目概況：為更好適應行業(yè)發(fā)展形勢和市場競爭格局，進一步優(yōu)化設計總院經營市場區(qū)域布局，調整經營機構定位，明確經營主體權責利，促進經營與生產深度融合，激發(fā)經營體制機制活力和動力，實現全產業(yè)鏈、全域化、屬地化和高質量經營，結合行業(yè)發(fā)展趨勢和公司市場經營實際，根據人力資源部年度采購計劃表，本次計劃選聘一家第三方機構提供“市場經營體系優(yōu)化管理咨詢”服務，協助我公司優(yōu)化經營市場區(qū)域布局。 ．采購說明 . 采購方式：公開詢比采購 . 資金來源及比例：%來自企業(yè)自籌 . 采購范圍： （）采購內容：調研診斷及市場經營體系優(yōu)化方案設計、市場經營薪酬激勵與績效考核機制設計、輔導實施。詳見詢比文件第五章采購需求及清單。 （）成果要求：提供《設計總院市場經營體系優(yōu)化實施報告》、《設計總院市場經營薪酬激勵與績效考核方案》。 . 合同包劃分：個標段 .最高限價：人民幣. 萬元 . 計劃服務期：以采購人通知的為準。 .每個供應商最多可同時對合同包進行報價，并允許最多成交個合同包；多合同包的成交原則：/。 ．供應商資格條件 . 本次采購要求供應商須同時具備： （）資質最低要求： 具備獨立法人資格，持有有效的營業(yè)執(zhí)照。 （）業(yè)績最低要求： 近年（指年月日至響應文件遞交截止日期，以合同簽訂時間為準）具備項薪酬激勵或績效考核相關咨詢項目業(yè)績。 （）主要人員最低要求： 項目負責人名，具備以下資格條件： 近年（指年月日至響應文件遞交截止日期，以合同簽訂時間為準）具備負責或主持項薪酬激勵或績效考核相關咨詢項目業(yè)績。 （）信譽要求最低要求： ①未被責令停業(yè)，暫扣或吊銷執(zhí)照，或吊銷資質證書； ②未進入清算程序，或被宣告破產，或其他喪失履約能力的情形； ③在國家企業(yè)信用信息公示系統（://...）中未被列入嚴重違法失信企業(yè)名單； ④沒有在中國執(zhí)行信息公開網（://.../.....