一、項目編號：[230001]SC[CS]20240130-1

二、項目名稱：勞務管理服務采購(二次)

三、采購結果

合同包1(勞務管理服務):

供應商名稱 供應商地址 中標（成交）金額
黑龍江佰納人力資源有限公司 哈爾濱市道里區(qū)康安路16-7號 1,097,312.00元

四、主要標的信息

合同包1(勞務管理服務):

服務類（黑龍江佰納人力資源有限公司）

品目號 品目名稱 采購標的 服務范圍 服務要求 服務時間 服務標準 金額(元)
1-1 其他服務 勞務派遣服務 一、服務范圍1、中標單位為學校提供勞務派遣服務。主要是按照學校崗位相關要求提供招聘服務，派遣勞務人員完成日常業(yè)務工作。二、服務期限及服務費預算金額1、本次勞務派遣需求人數32人，勞務管理服務費支付上限為每月35元/人。三、服務基本內容1、在與學校簽訂《勞務派遣協(xié)議書》后，派遣公司應在十個工作日內負責與派遣員工建立勞動關系，及時辦理勞動合同簽訂、入職體檢、無犯罪證明、續(xù)簽、終止和解除等日常管理。派遣公司需根據學校要求，學校所需勞務派遣人員實行自行招聘和委托派遣公司代招聘兩種招聘方式。通過與派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議實行勞務派遣用工后，派遣員工與學校不存在勞動關系，勞務派遣人員不占用學校員工編制。2、為勞務派遣公司派駐到學校進行日常工作的派遣員工建立用工管理規(guī)章制度和優(yōu)勝劣汰用工機制，調節(jié)和處理派遣員工的勞動爭議糾紛和訴訟（仲裁）案件。派遣員工違反《勞動合同法》規(guī)定的，及時按有關法律規(guī)定予以處理并與其解除勞動合同，依法及時辦理解除和離職手續(xù)。3、每月學校按時將派遣員工的工資及保險費用支付給派遣公司，再由派遣公司代為發(fā)放；負責建立工資支付和工資臺賬并對派遣員工的勞動報酬和其他各項費用保密，并確保各項派遣費用及時支付到位。4、負責派遣員工工資所得稅的申報與繳納，向學校呈報派遣員工當月工資支付明細，社保費繳納明細，個人所得稅繳費明細。5、及時足額為派遣員工辦理各項社會保險費的申報、接續(xù)、繳納和轉移。6、及時申報與兌現派遣員工的失業(yè)、工傷、生育、死亡、醫(yī)療等政策待遇。7、建立派遣員工的人事檔案、管理檔案。8、積極配合學校對派遣員工定期進行崗位考核，為學校提供《勞動合同法》、《社會保險法》以及國家、黑龍江省、哈爾濱市人力資源和社會保障部門等相關法律法規(guī)咨詢，按學校需求對派遣員工進行宣傳、教育和培訓。9、定期回訪派遣員工，及時了解勞務派遣人員情況，解決用工中提出的各方面問題。10、及時處理學校提出的其他勞務派遣用工業(yè)務。四、違約責任1、派遣公司未按要求履行約定的服務內容，學校有權拒絕支付勞務派遣服務費用，有權單方解除合同并追究違約責任。2、因勞務派遣人員工作失職、故意行為、違法犯罪行為造成學校經濟損失的，派遣公司除協(xié)助學校對派遣員工進行處理外，還應承擔直接經濟損失。3、派遣公司挪用勞務派遣人員工資、社會保險費用和其他福利，除承擔由此引發(fā)的一切法律責任外，學校有權中止服務合同并追究違約責任 一、服務范圍1、中標單位為學校提供勞務派遣服務。主要是按照學校崗位相關要求提供招聘服務，派遣勞務人員完成日常業(yè)務工作。二、服務期限及服務費預算金額1、本次勞務派遣需求人數32人，勞務管理服務費支付上限為每月35元/人。三、服務基本內容1、在與學校簽訂《勞務派遣協(xié)議書》后，派遣公司應在十個工作日內負責與派遣員工建立勞動關系，及時辦理勞動合同簽訂、入職體檢、無犯罪證明、續(xù)簽、終止和解除等日常管理。派遣公司需根據學校要求，學校所需勞務派遣人員實行自行招聘和委托派遣公司代招聘兩種招聘方式。通過與派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議實行勞務派遣用工后，派遣員工與學校不存在勞動關系，勞務派遣人員不占用學校員工編制。2、為勞務派遣公司派駐到學校進行日常工作的派遣員工建立用工管理規(guī)章制度和優(yōu)勝劣汰用工機制，調節(jié)和處理派遣員工的勞動爭議糾紛和訴訟（仲裁）案件。派遣員工違反《勞動合同法》規(guī)定的，及時按有關法律規(guī)定予以處理并與其解除勞動合同，依法及時辦理解除和離職手續(xù)。3、每月學校按時將派遣員工的工資及保險費用支付給派遣公司，再由派遣公司代為發(fā)放；負責建立工資支付和工資臺賬并對派遣員工的勞動報酬和其他各項費用保密，并確保各項派遣費用及時支付到位。4、負責派遣員工工資所得稅的申報與繳納，向學校呈報派遣員工當月工資支付明細，社保費繳納明細，個人所得稅繳費明細。5、及時足額為派遣員工辦理各項社會保險費的申報、接續(xù)、繳納和轉移。6、及時申報與兌現派遣員工的失業(yè)、工傷、生育、死亡、醫(yī)療等政策待遇。7、建立派遣員工的人事檔案、管理檔案。8、積極配合學校對派遣員工定期進行崗位考核，為學校提供《勞動合同法》、《社會保險法》以及國家、黑龍江省、哈爾濱市人力資源和社會保障部門等相關法律法規(guī)咨詢，按學校需求對派遣員工進行宣傳、教育和培訓。9、定期回訪派遣員工，及時了解勞務派遣人員情況，解決用工中提出的各方面問題。10、及時處理學校提出的其他勞務派遣用工業(yè)務。四、違約責任1、派遣公司未按要求履行約定的服務內容，學校有權拒絕支付勞務派遣服務費用，有權單方解除合同并追究違約責任。2、因勞務派遣人員工作失職、故意行為、違法犯罪行為造成學校經濟損失的，派遣公司除協(xié)助學校對派遣員工進行處理外，還應承擔直接經濟損失。3、派遣公司挪用勞務派遣人員工資、社會保險費用和其他福利，除承擔由此引發(fā)的一切法律責任外，學校有權中止服務合同并追究違約責任 標的提供的時間:合同簽訂后30個日歷日內交貨 。 合同履行期限:自合同簽訂之日起365日歷天內。 服務期：服務期限3年，合同采用1+1+1形式簽訂。 驗收要求：1期：按照當月實際考勤情況支付。 1,097,312.00

五、評審專家（單一來源采購人員）名單：

解珺（采購人代表）、呂聰、張勝男

六、代理服務收費標準及金額：

代理服務收費標準

無
合同包號 合同包名稱 代理服務費金額（萬元） 收取對象
1 勞務管理服務 0 無

七、公告期限

自本公告發(fā)布之日起1個工作日。

八、其他補充事宜

合同包1(勞務管理服務):

供應商 資格性審查 符合性審查 技術得分 商務得分 價格得分 綜合得分 得分排名 推薦排名 備注
黑龍江佰納人力資源有限公司 通過 通過 60.00 20.00 19.98 99.98 1 1
黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司 通過 通過 60.00 20.00 19.95 99.95 2 2
黑龍江省中遠人力資源服務有限公司 通過 通過 54.00 20.00 20.00 94.00 3
黑龍江達億人力資源服務有限公司 通過 通過 54.00 9.00 19.93 82.93 4

九、凡對本次公告內容提出詢問，請按以下方式聯(lián)系。

1.采購人信息

名稱：黑龍江中醫(yī)藥大學

地址：香坊區(qū)和平路24號

聯(lián)系方式：82193602

2.采購代理機構信息

名稱：黑龍江省政府采購中心

地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)長江路130-6

聯(lián)系方式：0451-85975686

3.項目聯(lián)系方式

項目聯(lián)系人：肖楠

電話：0451-85975686

黑龍江省政府采購中心

2024年10月18日


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